隨著時代的發展，制造業的智能化水平得到了很快迅速的發展。很多人害怕智能機器會取代生產線上的人，造成失業，我們能做的是增進板式換熱器生產廠家操作機器的人的能力。社會其實是一個優勝劣汰的過程，不進步的最終會被取代，但在這個時代，機器會取代人。

但是很多環節人還是會操縱機器，無法被取代，在換熱器行業，，他們就是公司的研發技術人員和有經驗的操作技術工人。阿法拉伐、GEA等換熱器行業的龍頭企業擁有自己的R&D技術團隊和實驗室，這是公司保持行業前列的核心競爭力。但現在國內的換熱器公司能做到有技術研發能力的少之又少，能定時進行技術升級與改造的更是屈指可數，只是根據大品牌公司的產品只模仿外表的板式換熱器質量能有保障么？

其實有多年行業經驗的技術研發人員在生產環節中的必要性相當高，青島瑞普特的技術研發團隊在板式換熱器行業積累了近20年實際工況的案例，在選型環節除了國外GEA、阿法拉伐原廠的選型軟件，加上這么多年上千種運行工況對應的更優解決方案已經存在于他們的腦海深處；所以瑞普特選型設計的板式換熱器不僅性能穩定還節省運行費用；而且我們自己的實驗室可以根據客戶運行工況在生產膠條的前、中、后期進行至少三次測試確保產品性能穩定...

這支專業的技術研發團隊，于行業一同成長，20多年的研發經驗、歐洲質量體系管控以及13年出口國外的質量保證讓他們對自己生產出的產品有著很大的自信。隨著智能時代的發展，人與機器的區別將被放到無限大，只有腳踏實地努力向行業領先者看齊才會有好產品留存。