板式換熱器制造業現進入工業4.0時代，提升了制造業的智能化水平，有很多人會害怕擔心智能機器將取代人在生產線上的地位造成失業從而會抵制智能機器的進入，其實社會本是個優勝劣汰的過程，不進步的人終究會被替代，只是在這個時代是機器代替的人。

但是很多環節人還是無法被取代的，在換熱器行業，這些人永遠“走”在機器前列，他們就是公司的研發技術人員。像阿法拉伐、GEA等換熱器行業的領軍企業均有自己的研發技術團隊以及實驗室，這才是公司保持行業前列的核心競爭力。但現在國內的換熱器公司能做到有技術研發能力的少之又少，能定時進行技術升級與改造的更是屈指可數，只是根據大品牌公司的產品照葫蘆畫瓢做出的板式換熱器質量能有保障么？

其實技術研發人員在生產的各個環節都不可或缺，就像青島瑞普特的技術研發團隊他們深耕于這個行業近20年的時間，在選型環節他們的腦海中存在著上千種運行工況對應的各種解決方案，再配合使用阿法拉伐原廠選型軟件提出最優選型方案；根據客戶運行工況在生產膠條的前、中、后期進行至少三次測試確保產品性能穩定...

這支專業的技術研發團隊，于行業一同成長，20多年的研發經驗、歐洲質量體系管控以及13年出口國外的質量保證讓他們對自己生產出的板式換熱器有著很大的自信。工業4.0時代，人與機器的區別將被放到無限大，只有腳踏實地努力向行業領先者看齊才會有好產品留存。